Министр здравоохранения: мы едины с профсоюзом в необходимости повышения зарплат медработников

Министерство здравоохранения поддерживает Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (ЛПРЗСУ) в вопросе о необходимости повысить зарплату работников с наименьшей зарплатой, сообщили агентству LETA в министерстве.

Однако выдвинутые профсоюзом в середине августа новые требования о повышении с 1 сентября зарплат поддерживающего медперсонала и сотрудников, не относящихся к медперсоналу, практически невозможно выполнить в столь короткий срок, сообщила министр здравоохранения Лига Меньгелсоне.

Министерство отметило, что на повышение самых низких зарплат работников отрасли в нынешнем году уже направлены дополнительно 41,5 млн евро.

В бюджете 2024 года на приоритетные меры — на повышение зарплат медперсонала — запрошено дополнительно 62 млн евро.

В министерстве поясняют, что по одному из требований профсоюза — с 1 сентября повысить минимальную ставку месячной зарплаты врачей на 4,5% – проведены расчеты и финансирование концептуально включено в распоряжение Кабинета министров.

Оно предусматривает распределение средств в пользу отрасли здравоохранения в порядке апроприации, чтобы обеспечить финансирование неотложных и приоритетных мер в отрасли в 2023 году.

Выдвинутое профсоюзом требование о повышении зарплат поддерживающему и немедицинскому персоналу с 1 сентября — новое. Его министерство предлагает рассматривать в контексте госбюджета 2024 года и планирования бюджета здравоохранения.

Кроме того, министр здравоохранения Лига Меньгелсоне

призывает руководителей медучреждений тщательно оценить политику оплаты труда персонала и совместно с представителями профсоюза договориться о справедливой и достойной зарплате сотрудников с наименьшей зарплатой.

Как известно, профсоюз медиков выдвинул Минздраву требование коллективных интересов, по сути начав таким образом предзабастовочную процедуру.

ЛПРЗСУ давно требует повышения зарплат для работников сферы социального ухода. Профсоюз подчеркивает, что среднее повышение зарплаты врачей и функциональных специалистов еще на 4,5% обеспечило бы в последующие два года (2022-2023 гг. ) повышение средней заработной платы, подобно другим представителям медперсонала, до 16%. В свою очередь существенное повышение зарплаты работникам, которые не являются медперсоналом, необходимо поскольку с 1 апреля нынешнего года средняя заработная плата повышена лишь на неполные 23 евро (брутто).

Читайте также: Ринкевич: учителя должны помнить, что они подают пример своим ученикам

Читайте также

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Новости